招聘背景图片素材(招聘选人你看重求职者哪些方面)

招聘选人，其实综合来看就是考验求职者是否满足以下三点：

稳定性，匹配度，性价比

也就是1 这个活你有没有能力做? 2你能不能长久稳定地在我们公司工作 3你的薪资待遇要求是否符合公司预算

这三个核心要点，就是企业招聘考察求职者最在意的地方，招人就是需要你胜任岗位并且产出价值，同时由于离职成本高昂，企业会更需要稳定踏实的人才，再加上对用人成本的综合考虑。所以面试的时候，既要展现自己和岗位的匹配度，也要表现自己的稳定性，同时提出合理的待遇要求，明确自己的市场定位。