结构化面试题库及答案(结构化面试适应于哪种考试)
新闻 2022-09-18 07:45
1、结构化面试结构化面试（Structured Interviewing）是指根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
2、 它通过对应考者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，以保证判断的公平合理性。
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