福建省工勤人员考核办公室(事业单位工勤人员竞聘管理岗位或者专业技术岗位，如何确定级别)
新闻 2022-09-18 07:38
事业单位岗位设置分为三种，管理岗、专技岗和工勤岗，级别的确定一般有以下几种情况：
一、转聘管理岗位
第一次从工勤技能岗位聘用到管理岗位，大多数地区都明确不得直接聘用到领导岗位，而不同地市对于转岗后的级别对应情况也会有所不同，比如五级工勤技能岗位可聘用在四级工勤技能岗位可聘用在三级工勤技能岗位可聘用在一、二级工勤技能岗位可聘用在福建省则要求转岗聘用人员原则上高级工以上技术等级，并符合管理九级岗位条件的，可以聘任管理九级岗位。
二、转聘到专技岗位
转聘到专业技术岗位情况和管理岗又不同，因为专技岗位的聘任是需要获得相应的职称的，还有一些省份不管你获取了什么职称，初次转聘时只能够聘用在专业技术岗的最低一级。
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