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  • 奖罚管理制度(如何设计员工的奖惩机制)
    奖罚管理制度(如何设计员工的奖惩机制)

    1、P、明确奖惩目的,确定奖惩原则:提倡什么、鼓励什么、抑制什么、反对什么。 2、D、制定奖惩制度,推广并执行:各种行为的奖罚内容、力度以及如何操作,制定一套完整的规章...[详细]

    新闻 2022-09-22 热度:7

  • 奖罚管理制度(劳动法奖罚办法)
    奖罚管理制度(劳动法奖罚办法)

    劳动法并无对旷工处罚的具体规定,原《企业职工奖惩条例》规定,连续旷工15天,累计旷工30天,应当予以除名,可是该条例已经废止。 所谓旷工,是无正当理由,不请假不出勤,属...[详细]

    新闻 2022-09-19 热度:4

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