奖罚管理制度(如何设计员工的奖惩机制)
新闻 2022-09-22 10:52
1、P、明确奖惩目的，确定奖惩原则：提倡什么、鼓励什么、抑制什么、反对什么。
2、D、制定奖惩制度，推广并执行：各种行为的奖罚内容、力度以及如何操作，制定一套完整的规章制度或奖罚条例，推广并执行。
3、C、检查执行效果：定期检查和评估执行效果。
4、A、根据执行中发现的问题不断完善奖惩制定，最终建立起有效的奖惩机制。
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