高血压试题及答案(有高血压能提前退休吗)

有高血压能提前退休吗？

作为医生出身的曾经的人力资源工作者，为你解答。

一、首先，肯定的答案是，职工无论患有何种疾病，当然包括高血压病，达到丧失劳动能力程度，并且符合其他相关规定条件，可以提前退休。

请注意，是高血压病，而不是题主所说的高血压。

二、接着再说，高血压、高血压病，两个概念的不同区别。

（一）高血压，不是疾病，只是一个临床检查的一个体征。

在我国，一般把临床检查时的体循环动脉收缩血压高于140毫米汞柱、舒张血压高于90毫米汞柱，称为高血压，主要是舒张压指标，但只是一个体征而已，並不是疾病。

（二）高血压病，是指以体循环动脉血压增高为主要特征（收缩压≥140毫米汞柱，舒张压≥90毫米汞柱），同时伴有心、脑、肾等器官的功能或器质性损害的临床综合征，才能称为高血压病。

三、关于职工因病丧失劳动能力提前退休。

职工无论患有何种疾病，并不是丧失劳动能力，就可以申请提前办理退休，必须同时符合其他相关规定条件，才可以申请提前办理退休。

（一）职工因病丧失劳动能力，必须经地市级以上医务劳动能力鉴定委员会，组织相关医学专业技术人员，系统检查诊断，鉴定结论为丧失劳动能力。

（二）职工因病丧失劳动能力，申请提前办理退休，还必须的符合下列相关规定条件：

1.必须距国家政策规定的正常退休年龄5年以内。

既年龄男55岁，女干部50岁，女工人45岁以上。

（国家规定的退休年龄：

男60岁；

女干部55岁；

女工人50岁。

女性公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性员工，按照女干部退休年龄执行）

2.社会养老保险缴费达到满15年以上。

（含视同缴费年限）

四、职工因病丧失劳动能力，必须的符合上列相关规定条件，才可以申请提前办理退休。

具体程序是：

本人自愿申请；

用人单位初审同意呈报；

主管部门审查同意；

人力资源和社会保障部门及有管理权限的部门审查批准；

参保的社会保险机构核准；

经公示无异议；

才可以办理退休。

仅供参考。