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绩效管理的作用和意义(绩效考核和绩效管理的区别)
共同点：都需要考核。 区别： 1、两者地位不同：绩效管理是人力资源管理的核心内容。而绩效考核是绩效管理的核心 2、过程的完整性不同：绩效管理是一个完整的管理过程。而绩效...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：28
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电商客服kpi绩效考核(怎么当淘宝店铺客服)
好淘宝客服的话，平时打交道比较多的是顾客，主要就是售前加售后，所以建议平时做好以下几点： 第一，熟悉公司的产品，对公司的经营理念、企业文化做到熟悉。 新入职一家公司...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：28
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事前绩效评估项目预期绩效报告(项目绩效目标，怎么写)
描述实施项目计划在一定期限内达到的产出和效果。 1.项目绩效目标一般包括长期目标和年度目标。 2.长期目标：概括描述项目整个计划期内的总体产出和效果。长期绩效指标是对项目...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：10
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人事经理绩效考核指标(怎样做才能成为优秀的“人事经理”)
简单说人力资源部经理的工作内容必需包括以下几方面： 1、制定人力资源规划；一是保证企业的人力资源管理与企业的发展战略方向和目标相一致；二是保证企业人力资源管理的各个...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：8
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客服绩效考核方案(如何制定客服部门的绩效考核办法)
考核的内容可分以下二部分：（1）岗位工作：岗位职责中描述的工作内容，由直接上级进行考评； （2）工作态度：指本职工作内的协作精神、积极态度。 考评说明： 1、考虑整个考评...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：26
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绩效工资一般能拿到吗(绩效工资占工资比例)
薪酬设计一般是:固定工资＋浮动工资，而固定工资一般表现为基本工资,互动工资一般表现为绩效工资，工资设计的基础主要是美世倡导的3P。对于基本工资和绩效工资占多少比例的话，...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：12
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公司薪酬绩效考核方案(我是部门经理，公司让我做员工绩效考核，我不知道该
1、首先公正无私，职工的工作业绩，创新求实，品行素养等为重点。...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：22
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财务部绩效考核细则(公司会计的绩效考核指标)
财务部绩效考核KPI指标： 1、财务规章制度的合理合规性 2、公司财务预算编制的规范有效性 3、税务筹划的成效 4、公司各项费用的审核力度 5、财务工作报告的及时准确性 6、对项目财...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：16
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公务员绩效奖被叫停(今年还能发绩效和奖励工资吗？怎么听说停了)
目前除了中直单位工资较高，绩效较少以外，全国大部分地区的公务员和事业单位都是每个月到手的工资较低，但每年有绩效奖，才能保证最终拿到手的待遇不会很低。 绩效奖到底能不...[详细]
新闻 2022-09-21 热度：22
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绩效考核方案设计(企业员工绩效考核方案如何设计)
部门主管必懂：全面绩效管理机制！ HR共享圈 2018-04-24 1231 绩效管理是根据公司核心价值理念与评价标准，依据一定的程序与方法，对员工的工作结果，过程、能力及态度进行综合性的...[详细]
新闻 2022-09-20 热度：25
二手机械设备交易市场(二手挖掘机去哪买比较靠谱)
1、国内挖机的二手市场基本上以上海，深圳这两地最全最大。 2、上海那边不太了解，深圳相对知道一点。 3、早年深圳的机确实很不错，原装原机而且型号齐全，可能是深圳靠近香港...[详细]