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员工考勤符号大全(考勤的符号)
用符号表示：出勤（√）、旷工（X）、正休（◆）、事假◇、出差（▼）、换休（▽）、丧假（●）、产假（○）、病假（※）婚假（◎）。 考勤表的符号目前尚无统一规范的符号，...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：23
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新员工培训心得体会(新员工工作心得体会，怎么写)
1、1个人使命、定位。 2、2价值取向，3核心技功三位一体的结合。...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：4
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员工转正申请个人工作总结(转正申请上让写工作总结，个人不足，发展方向，
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：22
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试用期间个人工作总结(员工试用期工作小结)
很开心在咱们公司通过了3个月的试用期，在这3个月里我深深感受到了公司的文化。也感谢领导和同事对我的培训和耐心的指导支持。这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：8
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未打卡情况说明范文(富士康员工未刷卡自述报告怎么写)
如果富士康的员工漏打卡了。需要写报告的话你可以这么写，你先说明你为什么未刷卡了，是什么原因造成的？ 你要如何总结经验教训？今后不再犯此类错误。保证改正错误。基本上这...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：17
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劳动纪律管理制度(怎样管理员工劳动纪律)
大致包括以下内容： 1．严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。 2．按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。 3．根...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：2
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企业财务培训(公司内部做一个培训，财务方面给员工讲什么内容)
1、要看级别的，假如是普通员工级别的，那么就讲报销规范、报销重点注意事项，假如是公司中层级别的就讲非财务经理的财务培训知识这个课程网上有系统课程的。...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：9
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迟到罚款通知(员工经常迟到，我要怎样写一份罚款通告啊)
1、答：应该这样写处罚通告。 2、通告全体员工们，针对本公司的员工张艺潇同志经常性的迟到，又屡教不改的无组织无纪律行为，现决定给予张艺潇同志罚款五十元的处罚。 3、目的...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：15
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转正申请表自我评价(员工转正个人简单自评，员工转正自我评价怎么写)
入职以来，在公司领导和同事的帮助下，快速的熟悉了公司业务内容和经营模式，在领导的培养下，我努力学习和锻炼自己，认真履行职责，执行力和学习能力得到了极大的提升。 如今...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：27
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公司员工薪资调整方案(工作中如何向上级提加薪要求)
加薪绝对是职场人绕不开的事情了，作为经验老道的HR，也知道大大小小“加薪”事迹。我也来谈谈我的见解。 加薪的事情，从来就不应该自己提 工作了这么些年，作为有经验的HR，我...[详细]
新闻 2022-09-22 热度：3
二手机械设备交易市场(二手挖掘机去哪买比较靠谱)
1、国内挖机的二手市场基本上以上海，深圳这两地最全最大。 2、上海那边不太了解，深圳相对知道一点。 3、早年深圳的机确实很不错，原装原机而且型号齐全，可能是深圳靠近香港...[详细]