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值班制度范本(什么是值班，值班费应该如何来算)
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支...[详细]
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公司薪酬绩效考核方案(绩效考核有效果吗？应该如何来推行薪酬、绩效考核)
1、绩效考核是有效果的，具体推行薪酬绩效考核的办法是，首先进行部门试点树立标杆，其次进行全员宣贯讨论，最后组织各部门统一实施。...[详细]
新闻 2022-09-18 热度：25
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工资流水证明(工资都是以现金发放的形式如何来证明工次流水)
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