员工晋升机制方案(事业单位管理岗位职员等级晋升，你们开始实施了吗)

只听楼梯响，不见人下来！

从2018年到现在，已经试点几年了还没有全面推行，让广大基层事业管理人员脖子都等酸了！

2018年中央深改委第三次会议通过《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》，让广大基层事业管理人员看到了能打破“九级管理一辈子”希望。

然而已经快四年了，依然没有全面推行，光大事业管理人员翘首以盼，在基层单位很多做事情的都是事业人员，大家同在一个单位甚至一个办公室，个公务员早已经实施职务与职级并行还有车补，事业技术人员早已经实施职称制度，唯独留下事业管理人员晋升无望。从参加工作到退休都是九级管理人员。

2021年我所在的四川省听说已经开始做方案了，最早传出2022年1月份开始实施，但是现在都是2022年2月了，政策依然没有落地。

事业管理人员为国家建设，社会发展做出了巨大贡献，期盼政策能够在2022年能够落地，让大家看得到希望，调动广大基层事业管理人员工作积极性。