每日工作日志及总结(职场中为什么要每天开例会)

谢谢邀请。

针对您的问题，我有几点看法，希望能有所帮助。

2、职场中，最禁忌的就是缺少激情的员工，时间长了，领导自然会发现，久而久之你也就失去了自身价值。

像开例会，写工作总结这些事情，都是本职工作。就拿我现在的工作情况来说，每周一上午开会（没有你们那么频繁），每周末交工作总结，每个月完成一次月度报告，时不时的还会有临时任务。这些工作经历都是对个人成长非常有帮助的，全方面的能力都得到了锻炼，并不是自私其职”两耳不闻窗外事，一心守着本分工作”。我倒是觉得，这样的公司是对员工的一种负责任的一种性质，很感到很充实。

以上说的是一种情况，当然不排除很多种可能性。比如你压根儿就对这份工作没兴趣，是一份没有前景的工作，没有盼头，看不到未来，那另当别论。

自身的价值，都是靠自己奋斗出来的，当你在职场觉得什么时候都游刃有余的时候，你就不会再迷茫了。到那时候，每天都会忙得不可开交，哪有那么多闲心会想这想那。所以，还是努把力吧，给自己的青春交一份满意的答卷。

比你优秀的、长得帅的、有钱的人都在拼命工作，你拼什么还要迷茫？

年轻人，积极点、多做点事、累点不会吃亏的，为自己的事业和更好的生活忙碌起来。给自己定个小目标吧，万一实现了呢！

共勉。