当前位置:首页 > 新闻 > 正文

借调人员管理办法(长期借调最好的办法)

新闻 2022-09-19 23:08

1、人事借调超过二年,劳动者可以和原用人单位沟通,要求返回用人单位,如果借调的相关事务尚未处理完成,劳动者可以和借调单位协商延长借调时间,如果借调期满,借调单位未作借调延期的,借调人员应当依法交接工作,借调到期后即可返回用人单位。

标签 长期 / 好的 / 管理办法 / 办法 / 人员 / 借调 / 
最新文章
二手机械设备交易市场(二手挖掘机去哪买比较靠谱)
二手机械设备交易市场(二手挖掘机去哪买比较靠谱)

1、国内挖机的二手市场基本上以上海,深圳这两地最全最大。 2、上海那边不太了解,深圳相对知道一点。 3、早年深圳的机确实很不错,原装原机而且型号齐全,可能是深圳靠近香港...[详细]

建筑地基基础工程施工质量验收标准(管桩验收规范允许偏差多少 污水综合排放标准 (gb8978 1996)(废水排放标准分级) 小鸭一键下单(逸淘下单和小鸭下单哪个好用) 幼儿园班级管理(理解幼儿园班级管理的目的和意义) 游园活动游戏大全(有什么有创意的游园活动的游戏) 开学安全教育主题班会(安全主题班会的好处) 党史教育党课讲稿(党课介绍主讲人的开场白) 档案管理目录表(物业档案资料目录) 中美关系的发展历程(中美正式建立外交关系是在哪一年) 05网练习与测试答案(你在不经意间看到过什么至今不能说的秘密
热门排行