不容置疑，肯定是选县级高中副校长。理由很简单，县委政研室工作比副校长辛苦很多，权力地位比副校长也小很多，工资待遇极有可能比副校长低。另外，题主是事业编，即使正式调到县委政研室，也是调入县委政研室管理的县委政策研究中心，可能没有职务，就是一般工作人员，该单位为公益一类事业单位。

一、从编制性质来说，县级高中副校长与县委政策研究中心一样，都是事业编

县委政策研究中心虽然属于县委政研室管理单位，但一般都是与县委政研室一起办公，直接参与各种大型材料研究撰写，直接服务县委常委领导。只要干出成绩来，极有可能被领导赏识，转公务员编制就变得容易。而县级高中副校长，没有特殊情况，一辈子都不可能转为公务员。

三、从权力地位来说，县级高中副校长要远远好于县委政策研究中心

县级高中副校长，大多都具有副高以上职称，工资待遇大概与公务员正科级相当，甚至与副处级持平。而在县委政策研究中心工作，可能没有职务，即使给个副科级领导职务（管理岗八级），工资待遇自然而然比不上副高级职称以上副校长。

以我们县城为例，副高级职称教师每月打卡工资为6000元，而事业编副科级每月打卡工资为4900元，相差1100元，差距还是比较大。

五、从工作辛苦程度来说，县级高中副校长比县委政策研究中心轻松很多

县级高中副校长属于校领导，一般不会干具体活，常规工作由具体部门承办。若有大项工作任务，只要开会部署，中间环节督导检查即可。

而县委政策研究中心，每天写材料，比较辛苦，整天苦思冥想，抓耳挠腮，长时间下来，头发掉光光，机关里秃顶的大多都是写材料的！写材料，需要加班加点，像调研室、政策研究室、组织部等单位写材料的人员，大多都是吃住在单位，睡在单位，把单位当成家，照顾不到家庭，看望不到小孩。

六、从发展前景和工资待遇来说，县级高中副校长要好于县委政策研究中心

而县委政策研究中心为事业编，想要在仕途上有所建树，必须首先转为公务员编制，很显然这个过程既需要时间，也有较大的难度。由于级别提拔不上去，工资待遇比县级高中副校长要少很多。即使提拔为副科级、正科级，工资待遇也比副高级职称低很多。

综上，无论是从编制性质、工作繁忙程度，还是工资待遇、从权力地位上来看，都应该毫不犹豫选择县级高中副校长。