招聘主管岗位职责和任职要求(质量主管岗位职责是什么)

1.　产品验收标准的建立及相关表格的完善。

　　2.　下属质检员工作的安排及督导，和业绩考核。

　　3.　培训相关人员。

　　4.　每日品质状况的统计，分析及改良跟踪。

　　5.　品质会议的召开及品质分析。

　　6.　重大品质异常的改善措施的跟踪验证。

　　7．客户投诉的处理跟踪。

　　8.　具有争议品质状况的仲裁。

　　9．与相关部分的沟通与协调。

　　10．不合格品的最终确认及处理。

　　11．管理会议内容精神对所属人员的宣导。

　　12．主持部门例会。

　　13．部门资料的归纳整理保存。

　　14．产品及材料报废确认工作，配合生产主管的工作，重大品质事故向经理汇报。