一把手领导，正科实职副处待遇领导岗位工作13年的我，2021年5月辞去现职，至今整一年，说说我的感受。

辞去领导职务的心理

2008年，做了11年副职的我，通过公开竞聘，笔试、面试答辩、竞聘演讲、综合考核，最终走上正职岗位，成为单位第一责任人。13年来先后任职两个单位，本着“低调做人，高调做事”的态度，对我所负责的团队与工作，尽职尽责。“淡泊名利，宁静致远”是我一直追求的，一路走来，累并快乐着，这份领导岗位的工作，也让我感受到更多的职业幸福感和成就感。

辞去领导职务的心理、原因如下：

1、工作压力日益增大

虽然兢兢业业、恪尽职守，但，凡事追求完美的我，时不时感觉如履薄冰、内心煎熬，有时，临时性工作处理下来筋疲力尽。已是知天命年龄的我，每每都默默坚持。

欲戴王冠，必承其重，做领导最基本素质之一就是抗压力，多年来的风风雨雨，我早已习惯承受各种压力，责任使然，负重前行。

所以，这一条不是我辞去职务的根本原因。

2、身体出现问题

随着年龄增长，各种毛病都来了，每次体检都在变化、加重，前年做了全麻手术，二周后返回工作岗位。现在，还有手术等着我，目前处于术前随访阶段。

当然，身体状况不影响我工作，三个兄弟单位一把手和我身体状况相同，他们手术后继续在原岗位工作。 当我提出辞去职务时，领导再三相劝：“你就安心工作，随访治疗，什么都不影响，这个位置就是你的。”

所以，身体状况不是离开岗位的决定因素。

3、好友离世让我下定决心放下一切

两年前，老同学也是好朋友，市局副局长，副局级领导，因病离世，生命永远定格在52岁。（他去世一周年时，我在头条写过一篇文章追忆挚友，看过的朋友应该有印象。）

一个热爱生活、勤勉工作的人，就这么突然离开，令我震惊心痛，也更加清醒：离开职位，过自己想要的生活。

辞去领导职务的感悟

1、无官一身轻

离退二线年龄还差五年，提前享受待遇。从此，我的手机不用24小时开机；我不用晚上10点接到工作群的通知，第一时间必须回复；我不用休息日在家正做饭，局长一个电话就得立马赶往局里；我不用周六周日去单位准备临时性迎检工作；我不用担心下属工作不力导致安全管理出问题；我不用因为经费紧张，动用自己的私人关系到处化缘……

我可以一觉睡到自然醒，几点到单位都没关系；我可以说走就走提前下班，不用在意今天的工作是否完成；我可以去做我想做的事儿，不用担心局长是否准假。

我可以和办公室还有一两年退休的哥哥姐姐们一起聊今天晚饭做什么，这个周末去哪玩儿……我们都曾是不苟言笑，眼里只有工作，同事们口中的“单位老大”，今天的我们又都变回了我们自己。

2、人走茶凉，冷暖自知

离开位置，必定人走茶凉，这是当下现实，也是职场规则，对谁都一样。走上领导岗位那天，我就不是冲着名和利去的。所以，一直以来我对人际关系看得通透，在位时，没有因为手中的权利而趾高气扬，也没有因为被人仰视而沾沾自喜。

离开那张办公桌，意味着失去，提出申请前，我已调整好心态，放下职位带来的一切。非必要，不去原单位，远离是是非非；必须去时，对不愿看到的，视而不见。所以，今天的我，没有失落，没有尴尬，没有不适应。

3、开启新的人生

离开原单位，去了局里某科室，开启新的人生阶段。一年来，每天都开开心心，高高兴兴，我的小目标是顺顺利利干到60岁退休。

总之，辞去领导职务，让我失去了原有手中权利，失去了退休前争取正处级待遇的机会，但，保留我在任时所有的待遇，已很知足。

曾经的我，努力过奋斗过。现在的我，只想用心爱着这世界美好的一切，把日子过成自己想要的模样，不辜负活着的意义，让生命中的每一天，如云淡风轻，如茶香暖阳……