企业行政管理六大模块(管理的六大模块)
新闻 2022-09-19 05:02
1、六大模块分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
2、各大模块的工作各有侧重点但又是紧密联系，每个环节工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现。
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