银保监会招聘(央行VS国有银行VS银保监，秋招我选哪个好呢)

在我们日常生活中一般经常有业务往来的是各大国有银行，比如中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行等，也就是国有四大行。我们在这些银行进行存钱、取钱、贷款理财等业务，比较熟悉。

央行也就是中国人民银行，我们听的也比较多。人民币上就印有中国人民银行，是货币的发行与管理机构，持有管理经营国家外汇储备、黄金储备、国库管理等职能业务。说通俗点是根据市场经济发展需要，印多少人民币是由央行决定的。从宏观经济角度对金融市场进行管理调控，稳定社会经济的发展，规范金融和货币政策，维护金融稳定。是国家的职能机构，是国务院的组成部分，也是正部级单位。

银保监会对于普通老百姓则比较陌生，因为没有直接的业务往来。全称是中国银行保险监督管理委员会。主要职责是监督管理银行业务和保险业务，也就是监督管理各类银行金融机构与各类保险机构。是国务院直属事业单位是正部级单位。

所以从三者关系来看，国有银行是国家企事业单位，是盈利性单位，通过银行的各类业务产生利润。员工没有国家公务员或机关事业单位编制，工作任务相对较大工资比央行银保监会高一些。

央行职工是属于公务员编制，根据国家公务员等级工资与福利标准发放工资与享受福利。央行招聘属于国考由国家公务员局统一组织考试。央行的晋升机制，新考进去的都是科员(试用期)，一年试用期过后硕士以上转为副科，本科转为科员。晋升渠道为内部晋升，但行员一旦晋升待遇也是大幅提升。如在县市支行科员升一级变股级。如在省会支行，本科科员升一级就是副科。

银保监会则属于国家事业单位编制。根据国家事业单位职员等级工资与福利标准发放工资与享受福利。由公务员主管部门统一组织考试。银保监系统的晋升既可参加遴选，也可内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇，监管干部一般为三年一次晋升，从科员到副主任科员到主任科员的晋升之路。之后能否成为初级干部需要进行选举。

央行与银保监会同属于国家正式编制的职工，工资与福利基本差别不大。工资的差别在于级别，级别越高工资越高。相比国有商业银行，央行和银保监会招聘条件相对较低，范围更广，但招聘人数少、竞争更激烈。

总之国有银行、央行、银保监会三个单位的职位，从工作环境、社会地位、福利报酬、工作稳定性方面都是很多人梦寐以求的，都是相悖倍的职位。不能说哪个更好，只能说哪个更适合自己。努力吧，各位小伙伴，期待你考入你喜欢的单位!