遴选公务员网(乡镇公务员遴选到市直单位什么体验)

人往高处走、水往低处流，从乡镇遴选到市直单位不仅工作平台高了，对个人发展和家庭生活的影响都是较大的，如果有机会去市直单位，一定不要错过机会。

说说本人的经历。我大学毕业考的是县直单位公务员，虽不是乡镇，但也县级最基层单位。说实话，县城的工作、生活还是比较安逸，工作按部就班做下去，不任职的话不需要思考多少问题，安心做好本职工作就好。就这样一晃六年时间过去了，年纪差不多也快三十岁了，这六年期间也参加了上级不少遴选考试，但都是失败告终。为什么一直在考？目的不是为了立马考上，而是给自己一个多学习的机会。三十岁之后，在县城找了对象、买了房子，准备就在县城安定下来，从此心无旁骛过好余生日子。但事情总是有反机，准备结婚那年，上级单位搞遴选，因为是内部遴选胜算的机会要大些，带着去试一试的心态，最后成功上岸了。对我来说，那一年是最得意的，事业爱情双丰收，结了婚，又调到市直单位去工作，人生开启了新的一页。

到市直单位工作这十多年时间，平台高了，个人的思维方式跟在县城时的想法完全不一样。首先是接触的人多了，有省市县不同级别的领导干部，县里的领导干部看起来都非常亲切朴实，市里的领导干部都精干，省里的领导干部都低调，在市一级虽不是什么领导干部，但县里的领导来部门办事、联系工作时对上级人员都非常尊重，这是在县级单位无法体会到的。被抽调到市委搞专项活动期间，我一个普通工作人员可以直接调度县里面的常委领导，在布置工作传达市委要求时县里的常委都是毕恭毕敬的，态度非常好。这里要说的是：平台高了，有求于你的下级领导都会仰视看你，如果是在县级单位工作，你仰视的都是别人，平视对话的都是跟你级别一样的人。

到了市直单位，孩子的教育要比县城好。从县直单位遴选到市直单位，不仅是自己到市区了，孩子的起点今后也是在市区。因为在市直单位工作的原因，孩子上小学可以读市区比较好的公立学校，单位出示一个证明，孩子就可以入学。这不是自己有多大能耐，而是单位这块牌子别人买账，所以才有入学的优势。

在乡镇工作，有时还照顾不到家庭，工作忙就算了，事情还繁杂，一天下来还不知道到底在忙什么，因为要做的事太多了。到了市直单位，工作比较单一，一人负责一块或几项工作，分工非常明确。不得不说的是，到了市直单位待遇好了，基本工资差不多，但年终奖金多了。以前在县直单位，年终奖金就几千块钱，到了市直单位，年终奖金有两万以上，因为财政是分灶吃饭，市级财政要好于县级财政，个人待遇存在较大差异。再说提拔，在县直单位提拔副科是何等的难，到了市直单位提副科并不是很难，普通干部到正科都是水到渠成的事。在县级单位，普通干部要解决一级主任科员基本上不敢想。

总之，从乡镇遴选到市直单位，改变的不仅是认知，个人的待遇、家庭、朋友圈都会得到改变。不要迷信乡镇工作有多安逸，其实到了市直单位个人的获得感和职业归属感将会更强，只有跳出原来是环境才能获得全新的体验。