公司员工离职管理制度(企业如何限制员工随意辞职)
新闻 2022-09-22 10:32
1、多进行一些人性化的管理体制，比方员工适当的放假安排自驾游，多考虑考虑员工福利的方式，适当的增加奖励机制，加强与员工之间相互了解和信任，让员工感受集体生活的温暖，积极参与公司的活动，感觉就是员工的家，增强凝聚力，人都是感情动物，有了这份不舍，就是跳槽也不容易呀。
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