学校教务处工作职责(高中教务处行政人员职责)

一、高中教务处工作职责

教务处是学校负责教学工作的职能部门，对校长负责。在分管教学校长的直接领导下，负责完成和落实学校教育教学目标，负责学校课程、教学评价、教师队伍建设、教学常规和教务等方面的组织管理工作，通过教学过程的管理完成学校的教学任务。其主要职责是：

1、协助分管教学校长按教育行政部门规定，制定和实施学校的教育教学工作计划，科学安排课程表、完善各项教学常规，抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划，经常检查，定期总结。

2、协助分管教学校长选配教研组长、备课组长、安排教师工作。审阅教研组教学计划，核实各学科教学进度。监控教学质量，提出指导性的意见。布置和检查各阶级的教学工作，检查教师教和学生学的情况。不定期召开教研组组长、备课组长、教师和学生座谈会。

3、 深入教学第一线，全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。要有目的、有计划听课（一般每周每年级两节），做好听课记录，并及时评课，给教师提出指导性意见。要善于发现教师的教学经验，即时总结，不断改进和提升教学质量。

4、负责抓好教师的科学备课。对其进行科学指导和严格监督。切实做到科学、实用、有针对性。

5、负责抓好教师的教研工作，审核教研组制定的教研计划、督促教研计划的落实以及教研成果的引用与推广。教研组定期开展专题教学研究（每周五下午第四节），撰写教研活动记录，并将教研活动成果应用到教学中去。

6、负责抓好教师的工作纪律（教研组内和课堂上），严禁教师的一切违规违纪行为（按高中部教师考评标准有关部分执行）。

7、不定期组织教师学习有关教育教学理论和文件，学习研究新课程方案、课程标准（教学大纲）和教材。

8、负责对青年教师和新调入教师的培养。定期对其进行听、评课，与其交流谈心，并给与必要的指导，使其尽快成长为学校的业务骨干。

9、负责教师的任课安排和调整工作。

10、负责教师的考核工作。定期对教师进行考核（执行好请销假制度和签到制度）。

11、负责组织期考和月考的命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的时间，做好规范阅卷和考后质量分析工作。

二、教务人员分工

教务处主任，主持教务处工作。主抓建章立制、教师队伍建设、教育教学质量的逐步提高。

1、 负责处室计划的制定，撰写处室工作总结。

2、 协助校长抓好教师的选聘、分工、培训和考核工作。

3、 监督检查各年级教学计划、教研计划的制定和实施。

4、 监督检查各年级听评课活动的执行情况。

5、 监督检查各年级其他教学活动的开展。

教务处副主任，协助主任开展工作。主抓各年级教务处的相关工作。

1、 负责各分管年级的教师分工、课程安排工作。

2、 负责各分管年级的教学计划、教研计划的制定和实施。

3、 负责各分管年级教师的考勤、工作组织纪律及考核等工作。

4、 负责各分管年级档案的收集整理归档工作。

5、 负责各分管年级的科学、合理分班工作。

6、 根据年级特点抓好教师的听评课、合理把握教学进度。

7、 根据年级特点抓好教师的高效课堂工作。

8、 抓好各年级的期考、月考等的具体组织工作。

9、 在抓好教学工作的同时，与学生管理人员一起稳定好各年级学生的秩序。

10、 协助主任开展好其他教学活动。

11、 分管主任之间，要分工合作，有效联动，积极配合，形成合力。