获得感幸福感安全感(合同制员工该如何寻找职业幸福感和安全
新闻 2022-09-20 21:41
1、首先企业就是以企业的头头为主的挣钱为前提。
2、所以企业根本就没有做到一个团体的责任。
3、那么里面的积极分子在狂热的时候会认为自己是企业的一员。
4、当企业抛弃他的时候，他就明白他只是企业的可有可无的人。
5、企业跟企业的老总一直没有明白，是员工养活了企业。
6、而企业跟企业的老总一直认为是他们养活了员工。
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