幼儿园人事管理制度制度(幼儿园办公室制度及职责)

幼儿园行政办公室人员岗位职责

幼儿园办公室是幼儿园指导、服务、协调、疏通职能的直接执行机构。

1. 对外联络和协调。接待上级部门和领导的检查；接待外单位来访，会务的安排。

2. 负责幼儿园各项规章制度的制订与修订。总结汇报、请示、通知的起草，督促检查各项制度的落实情况。每日汇总幼儿园情况。

3. 负责教工的考勤工作。

4. 负责全园性会议和活动的组织落实工作，做好记录。

5. 根据教育要求、校园文化的创建，做好幼儿园的对外宣传和公共环境的布置宣传工作。

6. 负责园内行政管理、教育教学所需的各类文印工作。

7. 按档案资料收集的要求，及时做好档案资料的收集、整理、归档工作。

8. 负责做好教职工的考核、考评、聘任、工资、福利等工作，负责教职工的合同签订，负责并保证有效的人事档案系统。

9. 负责园的信息网络管理，有计划地对教师进行信息网络技能、运用的培训，保证网站信息有质有量的进行互通，发挥好对外宣传窗口的辐射作用。同做好现代信息设备的维修保养工作。

10. 协助做好幼儿园的招生工作。

11. 完成园长交办的其它工作。