工资调整申请表模板(公司一直不发工资，员工可以申请仲裁双倍补偿吗)

这种公司特别多，第一是老板很缺德，第二是经营确实遇到困难，没有钱不发工资没有第三。

现在劳动仲裁权在很多面，你去仲裁之后，仲裁局会要求双方当庭对质开庭审理，如果确实属于经营一方有困难，即使劳动仲裁判决了，他也不会给你发工资，如果是他经营上没有困难，而且日常流水进账现金流很宽松，而他故意不发工资，拖欠工资的话，可以申请双倍赔偿。

如果他没有和你签订劳动合同，没有给你交社保，那就直接去劳动仲裁，进行仲裁要求进行双倍工资发放和补交所有工作期间以来的社保，但是你要需要留好相应的工作的考勤，公司工资工资表，曾经工资发放表和银行的发放记录等等信息。还有社保信息。