选人用人制度(市场化选人用人机制是什么意思)
新闻 2022-09-19 03:39
这些人怎么进来，相当于建立分级的经理人市场化选聘制度。另外毕竟我们是在现有的企业来做，也有现有的管理人如何能够和市场化的职业经理人的通道打通，所以也涉及到内部人员的培养。
在引进外部人员的同时，更主要的是内部人员的培养，使得内部人员能够通过自己的学习、培训成长为职业经理人，这个通道打通之后，使得我们人才整体队伍能够尽快成长，整体进步，形成一支适应资本运营新战略要求的人才队伍。
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