见风使舵不是一个成熟而理性的职场人应有表现与做人的原则，何况题主还被别人关照！“三十年河东，三十年河西”，风水也有轮流转的时侯，所以做人不能没有底线和原则。

结合题主的这个问题，建议你应该这样来处理更为理性。

1、保持与帮助过你的前辈关系不变，毕竟感恩是我们做人的原则。

无论从哪个角度来说，题主都应该保持与帮助过你前辈的关系不变。毕竟自己初入职场的时候，什么都不懂，是在他人的帮助与指点之下，才慢慢的成长起来。

如果没有这位前辈的帮助与关照，也许题主现在的状况还不知会是什么样子。所以我们应该有一颗感恩的心，而善待自己的前辈。人们常说受人滴水之恩，定当涌泉相报。这既是中华民族的优良传统，也是我们做人的底线和原则。

只有能够坚持做人的底线和原则之人，方能赢得他人的尊重。如果我们不能够保持自己的底线与原则，而是做墙头草吹两边倒的人物。往往会让他人瞧不起我们，把我们看扁了。

2、做一个联系前辈与排挤者之间的纽带，用自己的能力来化解缓和前辈与被排挤者的矛盾。

作为一个有良心的职场人来说，不是像题主这样想要远离自己的恩人，而是将自己做一个联系前辈与排挤者之间的纽带，尽自己的最大能力来化解和缓和他们之间的矛盾与冲突。

这才是一个真正有原则和底线的职场人的表现。说实话可能题主这样做，不一定能够起到多大的效果，但是如果提出能够这样去做，至少会赢得其他人对你的尊重。

当然题主在去这样做的之前，应该先了解清楚自己的前辈与排挤者之间，究竟有什么样的矛盾与冲突，自己是否能够起到缓解的作用？这需要提出理性的把握和分析，不要贸然去采取行动，特别是不能大张旗鼓的去做这种事情。

毕竟由于我们刚入职场不久，“视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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